久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現漫波假期飯店 (Manbo Holiday Hotel)

真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

漫波假期飯店 (Manbo Holiday Hotel) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 漫波假期飯店 (Manbo Holiday Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於漫波假期飯店









簡介









如果您想尋找一家交通方便的花蓮縣飯店,那沒有比漫波假期飯店更合適的選擇了。 離市中心僅有10 miles,遊客可以盡情領略市區內的迷人風景。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

同時漫波假期飯店提供多種多樣的設施,令您在花蓮縣期間的旅程更豐富。 入住飯店期間,客人可享受所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 快速入住/退房服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi。

這裡設有50間精美的客房,其中部分房型配有開放式衣櫥, 室內拖鞋, 平面電視, 鏡子, 寢具用品。 飯店設有眾多娛樂設施,例如:花園,都是放鬆身心的最佳選擇。 專業的服務與豐富的特色活動盡在漫波假期飯店。







全部展開







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服務設施摘要











網路服務









  • 所有房型皆附免費WiFi







  • 公共區域WiFi









交通服務/設施









休閒娛樂設施









  • 旅遊行程







  • 花園









餐飲服務









  • 送餐服務







  • 餐廳









接待、服務與便利設施









  • 24小時前台服務







  • 快速入住/退房服務







  • 可寄放行李







  • 報紙







  • 電梯







  • 可帶寵物







  • 吸菸區









孩童專屬









Languages Spoken









  • 中文













全部展開







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政策













  • 入住客人的最低年齡要求為: 4 歲。


  • 住客超過4歲將依照大人標準收費。


  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









全部展開







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實用入住資訊











到達機場時間(分鐘): 20





前台服務時間至: 12:00 AM





客房室內電壓: 110





客房總數: 50





最早可辦理入住的時間: 03:00 PM





最早可辦理退房的時間: 06:00 AM





最近裝修年份: 2014





最遲可辦理入住的時間: 12:00 PM





最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM





樓層總數: 5





機場接送服務價格: 0 USD





禁煙房/禁煙樓層: YES



精選

距離市中心: 10 miles





酒吧總數: 0





開業年份: 2007





餐廳總數: 1









全部分享住宿展開







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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【邱琮皓╱台北報導】

據了解,經過數場座談,勞動部已經研擬出三大裁量方向,包括公眾生活便利、年節需求、境外工作等短期任務,可連續上班12天,預估這裁量基準9月1日預告、10月實施。

勞動部原定8月1日讓休假制度全面回歸《勞基法》中規定的「7休1」,但受到包括國道客運等資方抗議,行政院、勞動部允諾研議裁量標準

經過多場座談會後,初步達成共識,勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨指出,像是年節的交通運輸、台電的海底電纜配線、原油業者海上探勘油源,或是深山一些無法每週換班的工作,以及屠宰業遇到中元節、清明節等重要節日,市場的休息日可能會向後遞延1至2天;此外,媒體出國採訪、領隊帶海外旅遊團等等,未來都是可能符合裁量標準,不用「7休1」的特例。

勞動部日前廢除民國75年函釋,解除頭尾休假、連續排班12天的可能。勞動部表示,目前規劃只有符合公眾生活便利、重要年節特殊需求、境外短期工作或特殊原因的短期任務時,例假可以挪移,也就是最多連上12天班且不違法。勞動部政務次長郭國文解釋,跟當初函釋不同的是,必須要在用盡行政成本都沒有辦法解決人力調度下,才會有這三個相當嚴謹的「非常的例外」。

就算符合勞動部目前規劃的這3種情況,排班必須經過工會或勞資會議同意,也要經個別勞工同意,同時雇主也必須考量勞工的健康及安全,才能最長連續上班12天,當勞工身體感到無法負荷時,隨時可以終止調整,恢復例假日。

郭國文強調,9月1日會公布裁量標準、進行預告,屆時還是訂房中心有修正空間,等到真正定案、實施,預估要到10月。

據《勞基法》規定,勞工每7天至少有1天休假,但內政部民國75年的爭議函釋「台內勞字第398001號函釋」,放寬雇主可「於周期內酌情更動」,有雇主濫用竟讓勞工連上12天班,勞動部6月29日公告、8月1日起廢止,但在廢止前夕緊急宣布將另訂裁量基準,開放部分行業、某些特殊情況可以不用「7休1」。

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